1、阀门研发工程师（包括研发、设计、工艺等）（2名）
25-45岁，机械、自控、热动相关专业本科以上。要求具有同类产品研发工作经验2年以上，能够独立开展工作。

2、阀门生产管理人员（2名）
25-45岁，机械工程类工科以上学历，至少3年以上阀门制造企业生产现场管理经验，最好来自欧美企业。

3、阀门维修服务工程师（2名）
25-45岁，相关专业大专以上，英语较好，熟悉各类电厂阀门，懂电气仪表，善于检查、安装、维修、调试各类阀门仪表产品。具有现场处理问题能力者，二年以上工作经验。

4、阀门应用工程师 （2名）
男，25-45岁，化工机械、仪器仪表或热动相关专业，本科以上学历，有相关设计院/工程承包商工作经验者优先，英语熟练，可适应出差。

5、项目管理经理（2名）
25-45岁，机械、自控、热动专业相关大专以上，英语水平较好，有相关设计院/工程承包商项目运作经验者优先。

6、外贸销售经理（2名）
25-45岁，英语专业本科学历，有相关外贸行业或产品销售背景，英语书写与口语流利，能够独立用英语进行项目销售及技术、商务谈判。

7、市场经理（2名）
年龄30-35岁左右，本科以上学历，英语较好。要求具有较强的逻辑判断能力、独立的活动策划实施能力。三年以上相关工作经验。

8、公关经理（2名）
30岁左右，女性，大专以上学历，气质谈吐佳，独立工作能力强，善于沟通协调。有团队意识、能够主动开发客户，负责客户关系管理及维护。

9、商务经理（1名）
25-45岁，外贸或相关专业本科以上，英语六级以上.口语笔译皆熟练。3年以上进出口外贸相关的商务工作经验，熟悉外贸流程及具有外贸相关财务知识，有丰富的外事谈判经验。

10、总经理助理 （1名）
30-45岁，企管类相关专业，本科以上学历。至少3年以上大中型制造企业中层以上职位任职经验，MBA优先。

11、人力资源经理 （1名）
28-45岁，管理类相关专业，本科以上学历，熟悉生产销售型企业人力资源管理，至少3年以上大中型企业同等职位任职经验。

12、合资厂财务总监 （1名）
35-45岁，5年以上大中型制造企业财务经理或总监的经验，精通财务相关知识，责任心强。

13、文秘 （1名）
23-32岁，女性，文科类大专以上，有良好的写作水平与沟通协调能力，踏实敬业，两年以上相关工作经验。

应聘者简历附近照，传真至：021-62076919或发邮件至：zhangjian @ mexwel.com